《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受98天产假。具体规定如下：

一. 产假天数的基本规定

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
• 若难产，增加产假15天。
• 若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二. 特殊情况下的产假天数

• 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
• 女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

我建议女职工在休产假前，应详细了解并熟悉这些规定，以确保自己的合法权益得到充分保障。同时，用人单位也应严格按照这些规定执行，避免侵犯女职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。