结论前置：要判断公司是否在工伤认定下来的60天不服判定期内上诉，可以通过以下几种方式来确认。

1. 直接联系公司或其法律顾问：

   • 最直接的方式是尝试与公司的人力资源部门或其法律顾问取得联系，询问他们是否已经就工伤认定结果提起了上诉。这种方式能够直接获取到最准确的信息，但前提是公司愿意透露相关信息。

2. 查询法院或劳动仲裁机构的公告：

   • 如果公司已经提起了上诉，那么相关的法律程序将会在法院或劳动仲裁机构进行。你可以定期查询这些机构的公告或网站，看是否有关于你案件的上诉信息。这种方式虽然相对被动，但能够确保你获取到官方且准确的信息。

3. 关注个人案件进展：

   • 如果你已经委托了律师处理此案，那么律师将会密切关注案件的进展，包括公司是否上诉。你可以定期与律师沟通，了解案件的最新动态。律师作为专业人士，能够为你提供准确且及时的法律建议。

4. 理解上诉期限与程序：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，公司对工伤认定结果不服的，可以在收到认定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者对复议决定不服的，在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；也可以直接在收到认定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。了解这些期限和程序，有助于你更好地判断公司是否已经或可能提起上诉。

法律建议与后果：

• 如果你发现公司已经提起了上诉，那么你需要做好应对准备，包括准备相关证据、参加庭审等。上诉程序可能会延长整个案件的处理时间，因此你需要有足够的耐心和准备。
• 如果你未能在规定时间内得知公司是否上诉，或者公司未按照法定程序提起上诉，那么你可以视为公司未提起上诉，此时工伤认定结果将生效，你可以依据该结果享受相应的工伤保险待遇。

进一步行动建议：

• 如果你对如何查询公司是否上诉存在疑问，或者需要法律上的帮助和支持，可以直接向我咨询。作为专业律师，我能够为你提供准确且及时的法律建议，帮助你更好地维护自己的合法权益。