在行政诉讼案件中，若被告人不到庭应诉且委托了一般代理，判定其是否属于正当理由（如开会），需结合具体情况及法律规定进行综合分析。以下是从不同角度给出的详细解答：

1. 法律规定的正当理由范围

• 根据《行政诉讼法》及相关司法解释，被告无正当理由拒不到庭的，法院可进行缺席判决。但若被告因“临时提出回避申请”等法定正当理由不能按时到庭，法庭可延期审理。
• “开会”是否属于正当理由：需具体分析。若开会内容与案件直接相关（如涉及行政决策的合法性审查），且被告能提供会议通知、议程等证据证明无法缺席，可能被认定为正当理由。但若开会与案件无关，或被告未提前通知法院并说明情况，则通常不被视为正当理由。

2. 法院的判定标准

• 两次传唤原则：法院通常会两次传唤被告。若被告两次均无正当理由拒不到庭，法院将直接进行缺席判决。
• 证据审查：被告需提供充分证据证明其不到庭的合理性。例如，会议通知、工作安排等书面材料，以及无法调整时间的客观原因说明。
• 法官自由裁量权：法官会根据案件具体情况，结合被告的陈述和证据，综合判断是否构成正当理由。

3. 实践中的常见情形

• 正当理由情形：
  • 被告因突发疾病、自然灾害等不可抗力无法到庭。
  • 被告因参与与案件直接相关的行政程序（如听证会、现场勘查）无法调整时间。
  • 被告已提前向法院申请延期，并获得法院同意。
• 非正当理由情形：
  • 被告因个人事务（如旅游、聚会）未到庭。
  • 被告未提前通知法院，或通知时间过晚导致法院无法调整庭审安排。
  • 被告虽委托代理，但未充分授权代理参与庭审，导致庭审无法正常进行。

4. 法律后果与建议

• 缺席判决：若被告无正当理由拒不到庭，法院将依据原告提供的证据进行缺席判决，被告可能承担不利后果。
• 延期审理：若被告能证明其不到庭有正当理由，法院可能延期审理，但被告需承担因延期导致的诉讼成本增加风险。
• 建议：
  • 被告应提前与法院沟通，说明无法到庭的原因，并提供相关证据。
  • 被告应充分授权代理参与庭审，确保庭审能正常进行。
  • 原告应积极配合法院程序安排，注重证据的提交与保存，以维护自身合法权益。

总结：在行政诉讼案件中，判定被告人不到庭应诉是否属于正当理由，需结合具体证据和法律规定进行综合分析。若您遇到此类问题，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业法律意见。