将自己的银行卡借给别人打工资是不可取的行为。下面我将从法律角度对此进行详细分析：

一. 工资支付的规定

1. 支付对象：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这明确了工资支付的对象应当是劳动者本人。
2. 支付方式：根据《工资支付暂行规定（1994年版）》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。在特殊情况下，如劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。但这一规定并未允许劳动者将工资卡借给他人使用。

二. 银行卡使用的规定 银行卡是个人信息和财务安全的重要工具，其使用应严格遵守相关法律法规和银行规定。将银行卡借给他人使用，可能会涉及到非法集资、诈骗等违法行为，不仅可能损害借卡人的财产权益，还可能使其卷入不必要的法律纠纷中。

三. 法律风险与后果

1. 财产安全风险：将银行卡借给他人使用，可能会导致卡内资金被非法转移或盗取，给借卡人带来财产损失。
2. 法律风险：如果借卡人的银行卡被用于非法活动，如洗钱、诈骗等，借卡人可能会因此承担法律责任。

综上所述，我建议不要将自己的银行卡借给别人打工资。这种行为不仅违反了工资支付的相关规定，还可能带来严重的法律风险和后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。