当单位面临破产且无力缴纳税款时，这确实是一个复杂且需要依法处理的问题。以下是我为您详细梳理的应对步骤和法律依据：
一、依法申请破产保护或清算
首先，单位应当依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，向法院申请破产保护或进行清算。这是处理破产情况下债务问题的法定途径，能够确保债务处理过程公平、有序。
二、破产财产的清偿顺序
在破产清算过程中，破产财产将按照法定顺序进行清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，清偿顺序如下：
破产费用和共益债务：这是破产清算过程中首先需要支付的费用，包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。
职工债权：包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
税款和社会保险费用：在职工债权得到清偿后，接下来清偿的是破产人欠缴的除职工债权外的社会保险费用和破产人所欠税款。这意味着，税款在破产财产分配中享有优先于普通破产债权的地位。
普通破产债权：在清偿完上述债务后，如果破产财产仍有剩余，将按照比例分配给普通破产债权人。
三、税款无法全额清偿的处理
如果单位的实际资产规模确实无法全额覆盖所有欠缴税款，税务部门将会依据具体情况采取相应措施。这可能包括：
对尚未清偿的税款部分予以核销：在特定情况下，税务部门可能会根据相关法律法规，对无法追回的税款进行核销处理。
后续追缴工作：如果单位在未来有恢复经营或资产增值的可能，税务部门可能会保留追缴欠税的权利，并在适当时候进行追缴。
四、建议与注意事项
及时咨询专业律师：破产法律程序复杂，涉及多方利益，建议单位及时咨询专业律师，以确保依法处理债务问题。
保持与税务部门的沟通：在破产清算过程中，单位应保持与税务部门的密切沟通，及时了解税款清偿的进展和可能采取的措施。
关注职工权益：在处理破产债务时，单位应特别关注职工权益的保护，确保职工债权得到优先清偿。
综上所述，当单位破产且无力缴纳税款时，应依法申请破产保护或清算，并按照法定顺序清偿债务。税款在破产财产分配中享有优先地位，但如果实际资产无法全额覆盖欠缴税款，税务部门可能会采取核销或后续追缴等措施。希望这些信息能对您有所帮助。