劳动保护包括消防。以下是具体的分析：

一. 劳动保护的定义与范畴

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。这是劳动保护的基本定义，涵盖了保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。
• 劳动保护不仅限于直接的劳动安全，还包括与劳动者工作环境和条件相关的各个方面，如防止火灾、减少职业危害等。

二. 消防在劳动保护中的地位

• 消防是劳动保护的重要组成部分，因为它直接关系到劳动者的生命安全和身体健康。
• 用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条，必须建立、健全劳动安全卫生制度，这自然包括了防火措施和消防安全制度的建立与执行。
• 防火措施和消防安全制度的实施，是用人单位履行劳动保护义务的具体体现，旨在预防火灾事故的发生，保障劳动者的安全。

三. 特殊劳动保护中的消防要求

• 对于女职工和未成年工等特殊群体，劳动保护法有更为严格的规定，如《中华人民共和国劳动法》第五十八条至第六十二条所述。
• 虽然这些条款没有直接提及消防，但消防作为劳动安全的一部分，同样适用于这些特殊群体，用人单位应确保他们的工作环境符合消防安全标准。

综上所述，劳动保护确实包括消防。用人单位应严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，包括建立健全消防安全制度，以确保劳动者的生命安全和身体健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。