作为别公司的法人，50岁是否能办理退休，取决于具体的法律规定和个人的实际情况。下面我将对此进行详细分析：
一. 法人身份与退休年龄的关系
法人身份的定义：根据《中华人民共和国民法典》第五十七条，法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，具有民事权利能力和民事行为能力。这里需要明确的是，法人是一个组织的法律概念，而非指某个具体的个人。
退休年龄的法律规定：在我国，退休年龄通常是由国家法律法规规定的，对于不同的职业和身份，可能有不同的退休年龄要求。一般来说，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁（或50岁，视具体情况而定）。但这些规定并不直接适用于法人身份，因为法人不是个人。
二. 作为公司法人如何考虑退休问题
个人身份与退休：如果你是公司的法定代表人或高管，并且同时以个人身份参与了社会保险，那么你的退休年龄将受到国家法律法规的约束。在这种情况下，你需要根据自己的性别、参保年限等因素来确定具体的退休年龄。
公司运营与法人变更：如果你考虑在50岁退休，并希望将公司的法人身份变更给其他人，那么你需要按照公司章程和相关法律法规的规定进行法人变更手续。这通常包括召开股东会、修改公司章程、提交变更登记申请等步骤。
三. 结论与建议
结论：作为别公司的法人，50岁是否能办理退休并不直接由法人身份决定，而是取决于你个人的身份、参保情况以及国家法律法规的规定。如果你希望退休并将法人身份变更给其他人，你需要按照相关法律法规和公司章程的规定进行法人变更手续。
建议：如果你打算在50岁退休，并希望将公司的法人身份变更，我建议你提前咨询当地的社保机构和工商登记部门，了解具体的退休政策和法人变更流程。同时，你还需要确保公司的运营和财务状况稳定，以避免因法人变更而对公司造成不利影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。