关于伤残10级赔付70%是否合理的问题，不能一概而论，需要结合具体情况来分析。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、赔付比例的合理性基础

在工伤或人身损害赔偿中，赔付比例通常与责任划分相关。如果伤残10级的赔付比例为70%，这往往意味着在事故或纠纷中，受伤方被认定承担了30%的责任，而另一方（如雇主、侵权人等）承担了70%的责任。这种责任划分是基于事实认定和法律规定作出的，因此，从责任划分的角度来看，70%的赔付比例在责任明确的情况下是合理的。

二、赔付项目的具体计算

伤残10级的赔付不仅仅是一个比例问题，还涉及到具体的赔付项目和计算方式。根据相关法律法规，伤残赔付通常包括残疾赔偿金、医疗费、护理费等多个方面。

1. 残疾赔偿金：

   • 计算标准：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准。
   • 计算年限：从定残之日起，通常按二十年计算。但六十周岁以上的，每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 计算公式（假设责任比例为70%）：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 伤残等级系数（10级为0.1）× 计算年限 × 70%。

2. 医疗费：

   • 医疗费按照实际发生的费用进行赔偿，与责任比例无直接关系，但总赔偿额会受责任比例影响。

3. 护理费：

   • 护理费根据护理期限和护理人员的收入状况确定，同样在计算总赔偿额时会受责任比例影响。

从赔付项目的具体计算来看，70%的赔付比例是否合理，还需要结合具体的收入标准、医疗费用、护理期限等因素来综合判断。例如，如果当地城镇居民人均可支配收入较高，且医疗费用、护理费用也较高，那么70%的赔付比例可能仍然不足以覆盖全部损失。

三、实际案例中的争议点

在实际案例中，双方往往对赔偿金额产生争议。这主要是因为：

1. 收入标准差异：不同地区的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入存在差异，导致残疾赔偿金的计算基数不同。
2. 医疗费用认定：双方可能对医疗费用的合理性、必要性存在争议，影响赔偿数额。
3. 护理期限和护理人员收入：护理期限的长短和护理人员的收入状况也会影响护理费的计算。

因此，在实际案例中，70%的赔付比例是否合理，还需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决争议。

四、法律建议

1. 收集证据：如果发生工伤或人身损害事故，应及时收集相关证据，如医疗记录、费用凭证、事故责任认定书等。
2. 咨询专业律师：在处理赔偿事宜时，建议咨询专业律师，以便更准确地计算赔偿金额，并维护自己的合法权益。
3. 协商与调解：在可能的情况下，尽量通过协商或调解的方式解决赔偿争议，以节省时间和成本。
4. 诉讼途径：如果协商或调解无果，可以通过诉讼途径来解决争议。

综上所述，伤残10级赔付70%是否合理，需要结合责任划分、赔付项目具体计算以及实际案例中的争议点来综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。