在编写涉及公司出钱但由员工自己名义购买社保的劳务合同时，必须确保合同内容既符合法律法规要求，又能清晰界定双方的权利与义务。以下是一个基于您提供信息的劳务合同社保条款示例，旨在为您提供一个清晰、详细且具有深度的参考框架：

劳务合同社保条款示例

一、社保缴纳原则与义务

1. 甲方（公司）确认有义务按照《中华人民共和国社会保险法》及相关地方政策要求，为乙方（员工）提供社会保险缴纳的支持，确保乙方能够享受法定的社会保险待遇。尽管社保账户以乙方名义开设，但甲方将承担全部或部分（根据双方协商确定）的社保费用。

2. 双方应共同遵守国家及地方的社保政策，确保社保缴纳的合法性和有效性。乙方应理解并接受，社保账户虽以其名义开设，但社保费用的实际承担方及缴纳流程需遵循本合同约定。

二、缴费基数、比例与承担方式

1. 社会保险的缴费基数和缴费比例应根据当地社会保险经办机构核定的标准执行，并随政策的调整而相应调整。

2. 双方协商确定，甲方将承担乙方社会保险费用的[具体比例或金额]，剩余部分（如有）由乙方自行承担。具体承担方式将在每月工资发放时，由甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴（如适用）或由乙方直接支付至指定账户。

三、缴纳方式与时间

1. 缴纳方式：甲方应通过银行转账或其他合法支付方式，将应由其承担的社会保险费用足额支付至乙方指定的社保账户或相关机构账户。

2. 缴纳时间：甲方应于每月[具体日期]前完成当月应承担社保费用的支付。如遇节假日或特殊情况需延期支付的，甲方应提前通知乙方，并确保在合理时间内完成支付，以避免影响乙方的社保权益。

四、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务：

   • 有权要求乙方提供办理社保所需的真实、准确的个人信息和相关材料。
   • 应按时足额支付应由其承担的社会保险费用，不得拖欠或拒缴。
   • 应在每月工资发放时（如涉及代扣代缴），向乙方提供社保费用支付明细，供乙方核对。
   • 如因甲方原因导致乙方社保权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2. 乙方权利与义务：

   • 有权要求甲方按照规定为其支付社会保险费用，并有权查询本人的社保缴费记录。
   • 应及时向甲方提供办理社保所需的个人信息及相关材料，并配合甲方完成相关手续。
   • 如因个人原因导致社会保险信息发生变更的，应及时书面通知甲方，并配合甲方完成相关变更手续。
   • 如需自行承担部分社保费用，应按时足额支付至指定账户。

五、违约责任

若甲方未按时足额支付应由其承担的社会保险费用，导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。同时，乙方也有权向相关部门投诉举报甲方的违法行为，以维护自己的合法权益。

六、其他注意事项

1. 双方在签订劳务合同时，应对社保条款进行充分沟通和协商，确保条款内容的清晰、准确和合法性。

2. 双方应密切关注国家及地方社保政策的变化，及时调整社保缴纳方案，以适应政策要求。

3. 如在社保缴纳过程中遇到任何问题或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

请根据实际情况调整和完善上述条款内容，并在正式签订前咨询法律专业人士以确保合同的合法性和有效性。通过明确约定社保条款，可以有效保障甲乙双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。