单位能否给员工提前退休，主要取决于员工的身份以及是否符合相关的法律规定。

一. 对于公务员，根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条的规定，公务员在符合一定条件时，是可以提前退休的。具体来说：

1. 工作年限满三十年的；
2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 若公务员符合上述条件之一，且本人自愿提出申请，经任免机关批准，即可提前退休。

二. 对于非公务员的员工，如企业员工、事业单位员工等，其提前退休的规定可能因地区、行业、单位性质等因素而有所不同。一般来说，这类员工的提前退休需要遵循国家的相关规定或单位的内部规章制度，并可能需要经过一定的审批程序。

• 例如，在某些企业中，可能会根据员工的工龄、贡献、健康状况等因素，制定提前退休的政策。但这些政策通常都需要符合国家的法律法规，并经过相关部门的批准。

我建议，如果您是单位的管理者或员工，想要了解具体的提前退休政策，最好直接咨询所在单位的人事部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。同时，也可以关注国家的相关法律法规和政策动态，以了解提前退休的最新规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。