若遇到仲裁员故意拖延裁决时间的情况，您应采取积极主动的措施来维护自己的合法权益。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

一、明确仲裁的审理期限与规则

首先，您需要了解劳动仲裁的审理期限。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭一般应自受理申请之日起45日内结案，复杂的案件可延长15日。这是法律对仲裁审理期限的明确规定，仲裁员应当遵守。若仲裁员故意拖延，则违反了这一规定。

二、与仲裁机构积极沟通

1. 了解拖延原因：

   • 您可以主动与仲裁机构联系，询问案件进展缓慢的具体原因。这有助于您判断拖延是否合理，以及是否存在其他影响案件进展的因素。

2. 表达不满与督促：

   • 在了解原因后，您可以明确表达对拖延的不满，并督促仲裁机构加快处理进度。强调您的合法权益因拖延而可能受到损害，要求仲裁机构尽快作出裁决。

三、依据仲裁规则与法律维权

1. 研究仲裁协议与规则：

   • 仔细查阅仲裁协议及相关仲裁机构的仲裁规则，特别是关于案件审理时间限制的规定。这有助于您了解仲裁机构应遵守的程序和时限。

2. 提出书面异议：

   • 若发现仲裁机构违反规定拖延时间，您可以以书面形式提出异议，要求其按规则加快案件处理。书面异议应明确、具体，并附上相关证据和法律依据。

四、向仲裁机构的管理部门反映

1. 投诉与说明：

   • 若与案件承办人员沟通无果，您可以向仲裁机构的管理或监督部门投诉。详细说明案件情况、拖延的不合理之处以及您因此受到的损失。

2. 请求督促：

   • 请求管理部门对相关人员进行督促，确保案件尽快推进。管理部门有责任对仲裁机构的违规行为进行监督和纠正。

五、考虑法律途径与救济

1. 向监管部门投诉：

   • 若仲裁机构存在故意拖延等违规行为，您可以向其上级主管部门或相关监督机构反映情况，请求干预。这些部门有权对仲裁机构进行监督和检查。

2. 法律途径：

   • 在极端情况下，如仲裁拖延导致裁决结果严重不公或违反法定程序，您可以考虑通过法律途径申请法院对仲裁程序进行监督或撤销仲裁裁决。但这一步骤需谨慎使用，并应在专业律师的指导下进行。

六、保留证据与记录

在整个过程中，务必保留好与仲裁机构沟通的所有记录，包括邮件、信函、电话记录等。这些记录可能在后续维权过程中发挥重要作用，如证明您已积极采取措施维护自己的权益、证明仲裁机构的拖延行为等。

七、考虑更换仲裁机构（若可行）

如果案件尚处于早期阶段，且仲裁协议允许，同时拖延问题非常严重，您可以与对方协商更换至更高效、专业的仲裁机构。但这一步骤需谨慎权衡，因为重新启动仲裁程序可能耗费更多时间和成本。

面对仲裁员故意拖延裁决时间的情况，您应采取积极主动的措施来维护自己的合法权益。通过与仲裁机构沟通、依据仲裁规则与法律维权、向管理部门反映、考虑法律途径与救济以及保留证据与记录等方式，您可以推动仲裁进程，确保自己的合法权益得到有效维护。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。