针对您提出的“工地不让工伤认定怎么办”的问题，我可以给您提供详细的解答。
首先，我们要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果职工在工作中发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。
然而，如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，您作为工伤职工或者您的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这一点非常重要，它保障了您的合法权益不受用人单位的阻碍。
另外，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的相关规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，并不需要职工所在单位的同意（签字、盖章），这不是必经程序。这意味着，即使工地不让您进行工伤认定，您仍然有权自行提出申请，不受其限制。
在实际操作中，您可以按照以下步骤进行：
收集相关证据：包括事故发生的现场照片、医疗诊断证明、与用人单位的沟通记录等，以证明您确实在工作中受到了伤害。
准备申请材料：根据当地社会保险行政部门的要求，准备工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明等相关材料。
提交申请：将准备好的申请材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，并按照其要求进行后续的申请流程。
最后，我想强调的是，工伤认定是保障您合法权益的重要途径，如果遇到工地不让进行工伤认定的情况，您一定要坚持自己的权益，按照法律规定进行申请。同时，如果您在申请过程中遇到任何困难或问题，也可以寻求法律援助或咨询专业律师的帮助。