核心结论：家属可先与工地协商要求支付治疗费用，若协商不成，可通过发送律师函或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式要求工地承担治疗费用。以下是具体说明：
协商解决
- 书面沟通：家属可以代表受伤人员，以书面形式（如函件）向工地负责人提出要求，明确说明受伤人员的基本信息、事故发生的时间地点经过、目前的伤情以及已产生的治疗费用等具体情况，要求工地按照法律规定承担相应的治疗费用。例如：“[工地名称]负责人，我方[受伤人员姓名]于[具体日期]在贵工地[具体工作区域]进行[具体工作内容]时，因[事故发生原因]受伤，现已产生医疗费用[具体金额]，根据相关法律规定，贵方应承担该治疗费用，请贵方在[具体期限]内支付。”
- 协商会议：可以与工地负责人约定时间进行面对面的协商会议，在会议上详细阐述受伤情况、费用明细以及法律依据，争取达成一个双方都能接受的支付方案。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如会议纪要、录音等。
发送律师函
如果协商无果，家属可以委托律师向工地发送律师函。律师函是一种正式的法律文件，具有威慑力，能够明确告知工地其应承担的法律责任和义务，以及如果不履行责任可能面临的法律后果。律师函中会详细阐述事故情况、法律依据、要求支付的费用明细以及支付期限等内容。例如，律师函可能会写明：“根据《中华人民共和国民法典》《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，用人单位（即工地）应当对劳动者在工作过程中受到的事故伤害承担赔偿责任。现我方代表受伤人员要求贵方在收到本律师函之日起[具体期限]内，支付受伤人员已产生的治疗费用[具体金额]，否则我方将采取进一步的法律措施维护受伤人员的合法权益。”
向劳动监察部门投诉
- 投诉准备：家属需要收集好相关的证据材料，如事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明、费用发票等，以证明受伤人员是在工地工作过程中受伤以及已产生的治疗费用情况。
- 投诉流程：向当地劳动监察部门提交投诉材料，劳动监察部门会对投诉进行调查核实。如果查实工地存在违法行为，劳动监察部门会责令工地限期支付治疗费用，并可能对其处以相应的行政处罚。
申请劳动仲裁
- 仲裁申请：如果工伤认定已经明确（若符合工伤情形），家属可以代表受伤人员向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁申请中，要明确仲裁请求，即要求工地支付治疗费用以及其他可能的相关费用（如护理费、误工费等），并提交相关证据材料。
- 仲裁程序：劳动争议仲裁委员会会受理仲裁申请，并安排开庭审理。在仲裁过程中，双方可以进行举证、质证和辩论。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出仲裁裁决，裁决书具有法律效力，工地应当履行裁决确定的义务。
提起诉讼
- 诉讼准备：如果对劳动仲裁裁决不服或者未进行劳动仲裁（在某些情况下可以直接提起诉讼），家属可以向人民法院提起民事诉讼。在起诉前，要准备好起诉状、证据材料等，明确诉讼请求和事实理由。
- 诉讼流程：人民法院会受理案件，并进行审理。在诉讼过程中，双方可以进行法庭调查、法庭辩论等环节。法院会根据查明的事实和法律规定作出判决，判决生效后，如果工地不履行判决义务，家属可以申请强制执行。