骨折误工费可以通过协调进行赔偿。具体来说，骨折误工费的赔偿是一个综合考量多方面因素的过程，以下从不同角度为您详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022年修正）》第七条也详细规定了误工费的计算方法和依据。这些法律法规为骨折误工费的赔偿提供了明确的法律依据。
二、误工费的计算方式
误工费赔偿金额通常按照以下公式计算：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。其中，误工收入根据受害人的实际收入状况确定，误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
三、误工时间的确定
- 医疗机构证明：误工时间主要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，这包括住院治疗期间以及医生建议的休养期间。
- 定残日：若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
四、收入状况的确定
有固定收入：
- 误工费按照实际减少的收入计算，需提供劳动合同、工资发放记录等证明材料。
- 若工资收入高于一定标准（如5000元）且能提供纳税凭证，可按纳税的工资总额计算。
无固定收入：
- 能证明最近三年平均收入的，按此计算。
- 不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
五、赔偿流程
- 协商赔偿：双方首先可以尝试自行协商解决，就误工时间、收入状况等相关事宜进行沟通，以达成赔偿协议。
- 申请调解：如果协商不成，可以向相关调解机构申请调解，如人民调解委员会、交通事故调解委员会等。调解机构会组织双方进行调解，以促成赔偿协议的达成。
- 诉讼解决：若调解无果，受害人可以向法院提起诉讼，要求侵权人赔偿误工费。在诉讼过程中，受害人需要提供充分证据支持自己的赔偿请求，如医疗机构出具的证明、收入状况证明等。
六、特殊情况处理
- 后续误工损失：如果患者出院后因骨折仍需休养无法工作，其后续的误工损失也应得到赔偿。
- 保险赔付：在交通事故中，侵权人的交强险及商业险在其责任范围内应承担误工费赔付责任。此外，如果因工作原因导致的骨折，且已购买雇主责任险等商业保险，也可能获得误工费赔付。
在实际操作中，建议您根据具体情况与侵权人或相关机构进行沟通协商，以达成合理的赔偿协议。如果遇到困难或争议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。