在以下情况下，会暂缓确定监察官：
根据《中华人民共和国监察官法》的相关规定，虽然直接条款并未明确提及“暂缓确定监察官”的具体情形，但我们可以从“不得担任监察官”的条款中反向推断，若存在某些不符合监察官任职资格或条件的情形，在相关问题未得到解决或澄清前，可视为暂缓确定监察官的合理情形。具体来说，这些情形包括但不限于：
因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的：
- 这类人员由于存在犯罪记录或犯罪情节，其道德品质和职业操守可能受到质疑，因此不符合监察官的任职资格，在相关问题未得到解决前，应暂缓确定。
被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的：
- 党内职务的撤销、留党察看或开除党籍，通常意味着该人员在党内存在严重违纪行为，其政治素质和道德品质可能不符合监察官的要求，故在相关问题未明确前，应暂缓确定。
被撤职或者开除公职的：
- 被撤职或开除公职，往往是因为该人员在工作中存在严重失职、渎职或违纪行为，其职业能力和道德品质可能受到严重影响，因此在相关问题未得到妥善处理前，应暂缓确定为监察官。
被依法列为失信联合惩戒对象的：
- 失信联合惩戒对象通常意味着该人员在经济活动中存在严重失信行为，其诚信度和职业操守可能受到质疑，不符合监察官应有的诚信标准，故在相关问题未解决前，应暂缓确定。
配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的：
- 这类情况可能涉及国家安全或利益冲突的问题，虽然不一定直接表明该人员不适合担任监察官，但在相关问题未得到明确澄清前，为谨慎起见，可暂缓确定。
法律规定的其他情形：
- 这是一个兜底条款，意味着除了上述明确列举的情形外，如果存在其他法律规定的不得担任监察官的情形，同样应暂缓确定。
法律建议：
- 对于希望成为监察官的人员来说，应仔细审查自身情况，确保不存在上述不得担任监察官的情形。
- 如果存在某些可能影响任职资格的模糊情况，建议提前咨询相关部门或专业律师，进行澄清和解决。
- 在等待确定监察官资格的过程中，应保持诚信和合规，避免任何可能影响资格的行为。
可能的法律后果：
- 如果在暂缓确定期间被发现存在不得担任监察官的情形，且未得到妥善解决，那么最终可能无法获得监察官资格。
- 即使获得了监察官资格，如果在后续工作中被发现存在之前的隐瞒或虚假陈述，也可能面临严重的法律后果，包括但不限于撤职、开除等。
如有任何关于监察官任职资格或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。