职工董事和职工监事均由公司职工代表大会（或职工大会）民主选举产生。以下是关于职工董事和职工监事选举产生的详细解释：
一、选举机构
职工董事和职工监事的选举工作通常由公司工会负责组织，具体通过职工代表大会（或职工大会）进行。职工代表大会是企业职工行使民主管理权力的机构，它代表了广大职工的利益和意愿。
二、选举程序
候选人提名：
- 职工董事、职工监事候选人可以由公司工会根据自荐、推荐情况，在听取职工意见后提名。
- 也可以由三分之一以上的职工代表或十分之一以上的职工共同推举提名，或由职工代表大会联席会议提名。
- 公司工会主席、副主席一般应作为职工董事、职工监事候选人人选。
候选人资格审核与确定：
- 候选人名单需由公司工会与公司经理层协商一致，并报同级党组织（未成立党组织的可以报告上一级工会）。
- 经过不少于五个工作日的公示无异议后，最终确定候选人名单。
正式选举：
- 职工董事、职工监事由职工代表大会以无记名投票方式差额或等额选举产生。
- 候选人需获得全体职工代表（或者全体职工）过半数赞成票方可当选。
备案与公告：
- 职工董事、职工监事当选后，应当报上一级工会和有关部门（机构）备案，并履行相关手续。
- 同时，进行任前公告，以接受职工和社会的监督。
三、选举的特别注意事项
- 高级管理人员不得作为职工监事候选人：未兼任工会主席的高级管理人员不得作为职工董事候选人，这是为了确保职工董事和职工监事能够真正代表职工的利益，而不受管理层的影响。
- 选举的公正性和透明度：整个选举过程应当公正、透明，确保每位职工都有平等的参与机会和表决权。
- 职工董事和职工监事的职责：他们代表职工参与公司决策、管理和监督，因此选举出的代表应当具备相应的能力和素质，能够真正履行其职责。
四、后续管理
- 罢免与补选：如果职工董事或职工监事因故不能履行职责，或出现其他需要罢免的情况，可以通过职工代表大会进行罢免，并按照相同程序进行补选。
- 履职评议：职工董事和职工监事每年至少一次向职工代表大会作述职报告，接受履职评议，以确保其能够持续、有效地履行职责。
在实际操作中，企业应严格按照相关法律法规和公司章程的规定进行选举，确保选举的公正性和有效性。如果您在职工董事或职工监事的选举方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。