职工需累计工作满10年不满20年，方可享受10天年假。这一规定具体来源于《职工带薪年休假条例》的以下条款：

1. 《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

此条款明确规定了职工根据累计工作年限所享有的年休假天数，是解答此问题的直接法律依据。

• 例如，若一名职工已累计工作12年，根据该条例，他/她将享有10天的年休假。

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