办理退休收到短信通知本人签字不一定有效。以下是对这一问题的详细分析：

一. 退休办理流程中的签字环节

根据公开发布的信息，退休手续的办理过程中确实包含多个需要个人签字的环节。例如，退休申请书、退休批阅表以及其他相关材料（如养老金领取方式确认书等）上都需要职工签字确认。这些签字环节具有法律效力，表示职工对退休手续的认可和同意。

二. 短信通知的法律效力

1. 短信通知作为电子数据的法律地位：

   • 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十三条，电子数据包括短信通知，其真实性应当结合多个因素综合判断，如电子数据的生成、存储、传输环境等。
   • 短信通知作为电子数据的一种形式，在符合一定条件下，是可以被认定为具有法律效力的证据。

2. 短信通知的法律效力条件：

   • 真实性：短信内容必须真实反映案件事实，且未被篡改或伪造。
   • 关联性：短信内容与案件事实具有直接联系，能够证明某一事实或行为。
   • 合法性：短信的收集、保存等过程必须符合法律规定，不存在非法获取或侵犯他人隐私的情况。

三. 退休办理中短信通知与签字的关系

1. 短信通知的作用：

   • 在退休办理过程中，短信通知通常用于提醒、告知或确认某些信息，如养老金生存资格认证提醒等。
   • 短信通知本身并不构成退休手续办理的法律文件，也不等同于个人签字确认。

2. 签字的必要性：

   • 在退休手续办理过程中，个人签字是不可或缺的环节，它代表了职工对退休手续相关内容的认可和同意。
   • 短信通知无法替代个人签字在退休手续办理中的法律效力。

综上所述，办理退休收到短信通知本人签字不一定有效。虽然短信通知在一定条件下具有法律效力，但在退休手续办理过程中，个人签字是不可或缺的环节，它代表了职工对退休手续相关内容的认可和同意。因此，在收到短信通知后，退休职工仍需按照规定的流程和要求完成相应的签字手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。