1—10级工伤赔偿标准如下：

一. 1至4级工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 一级伤残：27个月的本人工资。
   • 二级伤残：25个月的本人工资。
   • 三级伤残：23个月的本人工资。
   • 四级伤残：21个月的本人工资。

2. 伤残津贴（按月支付）：

   • 一级伤残：本人工资的90%。

   • 二级伤残：本人工资的85%。

   • 三级伤残：本人工资的80%。

   • 四级伤残：本人工资的75%。

   • 注意：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

二. 5至6级工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 五级伤残：18个月的本人工资。
   • 六级伤残：16个月的本人工资。

2. 伤残津贴（难以安排工作时按月支付）：

   • 五级伤残：本人工资的70%。

   • 六级伤残：本人工资的60%。

   • 注意：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系后领取。

三. 7至10级工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 七级伤残：13个月的本人工资。
   • 八级伤残：11个月的本人工资。
   • 九级伤残：9个月的本人工资。
   • 十级伤残：7个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我建议您根据具体的伤残等级和所在地的规定，来计算应得的赔偿金额。同时，如果赔偿过程中遇到任何问题，您可以继续咨询我。