2025年法定假日三倍工资的天数包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节中的特定日期。具体来说：

1. 元旦：1月1日
2. 春节：农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三（根据新修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年起，农历除夕也被纳入法定节假日范围）
3. 清明节：农历清明当日（4月4日）
4. 劳动节：5月1日、5月2日（根据新修订的放假办法，劳动节法定假日增加至2天）
5. 端午节：农历端午当日（5月31日）
6. 中秋节：农历中秋当日（10月6日）
7. 国庆节：10月1日、10月2日、10月3日

这些日期为法定节假日，如果劳动者在这些日期加班，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当支付不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的300%作为加班工资。

计算三倍工资的方法如下：

• 三倍工资的计算公式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
• 例如，以深圳最低工资2360元/月为例，三倍工资加班的每日工资为：2360÷21.75×300%≈326元。

我的观点：劳动者在法定节假日加班时，应确保自己的合法权益得到保障，用人单位应严格按照法律规定支付三倍工资。如有用人单位未按规定支付加班工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。