过年期间，只有在法定休假节日工作的那几天可以获得3倍工资。

一. 法定休假节日的工资待遇

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在过年期间的法定休假节日，如果劳动者被安排工作，那么用人单位需要支付其三倍工资。

二. 春节法定休假节日的具体天数

• 春节法定休假节日通常包括除夕至正月初六，共7天，但具体天数可能会因年份和国务院的调整而有所不同。因此，要确定具体哪几天是三倍工资，需要参照当年的国务院放假通知。

三. 实例说明

• 例如，如果某年春节法定休假节日为除夕至正月初六，那么在这7天内，如果劳动者被安排工作，且没有安排补休，用人单位就需要按照劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

我建议：为了准确了解过年期间哪几天可以获得3倍工资，劳动者应关注当年的国务院放假通知，并与用人单位确认具体的工作安排和工资待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。