今年过年除夕至正月初三这四天是三倍工资。具体分析如下：

一. 法定节假日的三倍工资规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是法定节假日加班工资支付的基本法律依据。

二. 2025年春节法定节假日的具体日期

根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但其中除夕至正月初三这四天被确定为法定节假日。这意味着，在这四天里，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。

三. 三倍工资的计算方式

三倍工资的计算方式通常基于劳动者的基本工资。具体计算公式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。这个公式考虑了劳动者的月基本工资、月平均工作天数（通常为21.75天）和日工作时间（通常为8小时），从而得出每小时的三倍工资标准。

四. 调休日与法定节假日的区别

值得注意的是，虽然春节假期共有8天，但除除夕至正月初三外的其余4天均为调休日。在这4天内，如果用人单位安排劳动者加班且不予调休，劳动者可以主张两倍工资。然而，对于法定节假日的加班，用人单位不能以补休来代替加班工资，这是劳动法明确规定的。

综上所述，今年过年除夕至正月初三这四天是三倍工资。如果劳动者在这四天里加班，用人单位应依法支付三倍工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。