结论是：能否追责原法人，需根据具体情况判断，包括原法人转账行为的性质、是否损害公司利益、是否违反法律规定或公司章程等。以下是对此问题的详细分析：
一、原法人转账行为的性质
职务行为与个人行为：
- 若原法人作为公司法定代表人，其转账行为若是在执行公司职务过程中进行的，且符合公司章程和法律规定，那么该行为通常被视为职务行为，其法律后果由公司承担。
- 若原法人将公司资金转账给配偶的行为并非出于公司利益，而是个人行为，且未经公司授权或违反公司规定，那么该行为可能构成违法或违规。
转账资金的来源与用途：
- 若转账的资金属于公司定金，且原法人未经公司同意擅自将资金转给配偶，这可能构成对公司财产的侵占或挪用。
- 若转账的资金并非公司财产，或者原法人有合法理由将资金转给配偶（如偿还个人债务等），则需进一步分析其合法性。
二、是否损害公司利益
公司利益受损的认定：
- 若原法人的转账行为导致公司资金流失，影响了公司的正常运营或偿债能力，那么可以认定公司利益受到了损害。
- 若转账行为并未对公司造成实质性损害，或者公司能够通过其他方式弥补损失，那么追责的难度可能较大。
追责的法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。若原法人的行为违反了这些规定，公司有权要求其承担赔偿责任。
- 同时，若原法人的行为构成犯罪（如挪用资金罪等），则还需承担刑事责任。
三、是否违反法律规定或公司章程
法律规定的遵守：
- 原法人作为公司法定代表人，应遵守相关法律法规和公司章程的规定。若其转账行为违反了这些规定，那么公司有权追究其法律责任。
公司章程的约束：
- 公司章程是公司内部管理的重要依据。若原法人的行为违反了公司章程的规定，公司可以根据章程的约定对其采取相应的措施（如罢免、索赔等）。
四、建议与措施
收集证据：
- 若公司认为原法人的转账行为违法或违规，应首先收集相关证据（如转账记录、公司章程、法律法规等），以证明其行为的违法性和对公司造成的损害。
内部处理：
- 公司可以根据内部管理规定对原法人采取相应的措施（如警告、罚款、罢免等），以维护公司的利益和秩序。
法律追责：
- 若原法人的行为构成违法或犯罪，公司可以向有关部门报案或提起诉讼，要求其承担相应的法律责任。
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