10级工伤赔偿主要体现在一次性伤残补助金上，为7个月的本人工资。具体分析如下：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

二. 其他可能的赔偿

• 除了一次性伤残补助金，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可能由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。

• 例如，某员工被鉴定为10级工伤，其月工资为5000元，那么他可以获得的一次性伤残补助金就是5000元/月 * 7月 = 35000元。至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则需根据他所在地的具体规定来计算。

我建议，在了解具体赔偿金额的同时，也要关注赔偿的支付方式和时间，确保自己的合法权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。