您好，关于劳务中10级伤残的赔偿价格表，这实际上是一个涉及多个因素的问题，因为赔偿标准会因地区、行业、受伤原因（如工伤、交通事故等）以及具体政策的不同而有所差异。不过，我可以根据常见的工伤赔偿和人身损害赔偿（以交通事故为例）两种情况，为您大致介绍10级伤残的赔偿项目与计算方式。

一、工伤赔偿标准（10级伤残）

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。对于10级伤残：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。

2. 一次性医疗补助金和一次性就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，它们会以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以一定的月数来计算。例如，在某些省份，10级伤残的一次性医疗补助金和一次性就业补助金加起来可能是几个月的工资。

二、人身损害赔偿标准（以交通事故为例，10级伤残）

如果伤残是由于交通事故等非工伤原因造成的，那么赔偿标准将依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定。对于10级伤残，主要赔偿项目是残疾赔偿金：

1. 残疾赔偿金：
   • 计算方式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年 × 10%（伤残系数）。
   • 这里的“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）”是一个固定的数值，会根据每年的统计数据而变化。
   • 伤残系数根据伤残等级确定，10级伤残的系数为10%。
   • 赔偿年限一般为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。

注意事项

1. 地区差异：无论是工伤赔偿还是人身损害赔偿，具体标准都会因地区而异。因此，在了解赔偿金额时，一定要查询当地的政策或规定。

2. 双重赔偿：在某些情况下，如交通事故同时构成工伤的，受害者可能同时获得工伤赔偿和民事赔偿（即交通事故赔偿）。但具体能否双重赔偿以及赔偿的范围和标准，需要依据相关法律法规和当地政策来确定。

3. 法律时效：无论是申请工伤认定还是提起人身损害赔偿诉讼，都有一定的时间限制。因此，在受伤后应及时咨询专业人士或相关部门，了解并行使自己的权利。

如果您需要更具体的赔偿金额或法律咨询，建议您联系当地的社保部门、律师或相关机构进行详细了解和计算。希望这些信息能对您有所帮助！