在学校当保安摔倒，是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于“三工”原则，即工作时间、工作场所和工作原因。若保安在学校当值期间，因执行工作任务（如巡逻、站岗等）而摔倒，且摔倒与工作任务有直接关联，那么这种情况通常会被认定为工伤。
二、具体情形分析
工作时间和工作场所内摔倒：
- 若保安在学校正常的工作时间内，在工作场所（如校园内、保安室等）因执行工作任务而摔倒，且摔倒是由于工作原因（如地面湿滑、工作设备故障等）导致的，那么这种情况应被认定为工伤。
非工作时间或非工作场所内摔倒：
- 若保安并非在工作时间内，或并非在工作场所内摔倒，那么这种情况通常不会被认定为工伤。例如，保安在下班后或非工作区域（如校园外的街道）摔倒，就不符合工伤认定的条件。
自身原因导致的摔倒：
- 若保安摔倒是由于自身原因（如疏忽大意、未注意安全等）导致的，且与工作任务无直接关联，那么这种情况也可能不被认定为工伤。但需要注意的是，如果自身原因与工作任务有一定的间接关联（如因工作疲劳导致注意力不集中而摔倒），则可能需要根据具体情况进行判断。
三、工伤认定的程序
若保安认为自己的摔倒符合工伤认定的条件，可以按照以下程序进行申请：
- 及时报告：保安应在摔倒后及时向学校报告，并说明摔倒的情况和原因。
- 收集证据：保安应收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗证明等，以证明摔倒与工作任务有关。
- 申请工伤认定：学校或保安本人应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 等待审核：社会保险行政部门将对申请进行审核，并根据审核结果作出是否认定为工伤的决定。
四、法律建议
- 保留证据：保安在摔倒后应尽可能保留相关证据，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 及时申请：保安或学校应在规定时间内及时申请工伤认定，以免错过申请时效。
- 咨询专业律师：若对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。
综上所述，在学校当保安摔倒是否算工伤，需根据摔倒的时间、地点和原因等因素进行综合判断。若符合工伤认定的条件，保安应按照程序申请工伤认定，并保留相关证据以支持自己的申请。