施工引起火灾，工人的责任需根据具体情况来判定，无法直接给出工人承担责任的具体比例，但可以分情况讨论工人可能承担的责任：
工人故意或重大过失引发火灾
- 若火灾是由工人故意纵火引发，其行为可能涉嫌放火罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，放火危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 若火灾是由工人因重大过失导致，比如违反操作规程、未按要求采取防火措施等，可能构成失火罪。犯失火罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 从民事角度看，无论工人是故意还是过失导致火灾，给相关方造成财产损失的，都需承担赔偿责任。若工人与施工单位存在劳动关系，且在执行工作任务过程中造成损害，根据相关规定，一般由用人单位承担侵权责任；用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
工人执行工作任务过程中因自身过错导致火灾
- 若工人是在执行工作任务过程中因自身过错导致火灾，一般由用人单位承担赔偿责任。这是基于用人单位对员工执行职务行为需负责的原则。例如，建筑工人在工地违规操作电气设备引发火灾，建筑公司通常要对火灾造成的损失负责赔偿。但用人单位承担侵权责任后，有权向有故意或者重大过失的工人追偿。
工人个人行为导致火灾
- 如果工人的行为严重违反单位规章制度，且该行为与工作任务无紧密关联，属于个人过错导致火灾，那么工人可能需自行承担赔偿责任。比如，工人在休息时于非指定区域违规吸烟引发火灾，此时工人要对损失进行赔偿。
第三方原因或建设单位过错导致火灾
- 若火灾是由第三方原因造成，如相关设备设施的供应商提供的产品存在质量问题引发火灾，该第三方应承担相应责任。
- 如果建设单位对火灾发生也有过错，比如不合理压缩工期影响安全施工，也可能分担一定责任。
法律建议：
- 对于工人而言，应严格遵守操作规程和安全管理制度，避免因个人过错导致火灾等安全事故的发生。
- 对于施工单位而言，应加强施工现场的安全管理，提供必要的消防安全设施，进行消防安全培训，确保施工安全。
- 一旦发生火灾等安全事故，应及时报警并采取措施防止损失扩大，同时积极配合相关部门进行事故调查和处理。
可能后果：
- 工人可能因故意或重大过失引发火灾而面临刑事处罚和民事赔偿。
- 施工单位可能因管理不善导致火灾而承担主要责任，包括对人员伤亡和财产损失的赔偿。
- 第三方和建设单位也可能因过错而承担相应责任。
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