工伤伤基本好了，是否有必要做劳动能力鉴定，需分情况讨论：

1. 若工伤仅造成轻微伤害，且未对劳动能力造成明显影响：

   • 在此情况下，工伤职工经过治疗已恢复正常工作生活，那么可不进行劳动能力鉴定。因为劳动能力鉴定的主要目的是确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，若工伤并未导致这些方面的明显变化，则鉴定可能并无实际必要。

2. 若工伤导致职工身体功能受限，如肢体伤残、丧失部分劳动能力等：

   • 在此情况下，为了获得相应的工伤保险待遇赔偿，如伤残津贴、一次性伤残补助金等，或者为确定后续的康复治疗方案、工作安排等，通常就需要进行劳动能力鉴定。因为鉴定结果将直接影响工伤职工能够获得的赔偿金额以及后续的康复和工作安排。

不做劳动能力鉴定可能产生的后果：

• 无法准确确定工伤对劳动能力的影响程度，从而难以据此主张合理赔偿。例如，伤残补助金等赔偿项目需依据鉴定等级计算，若无鉴定结果，则可能无法获得应有的赔偿。
• 不利于及时了解自身身体状况及后续康复需求。劳动能力鉴定不仅关乎赔偿，还能帮助工伤职工了解自身身体状况，为后续的康复和治疗提供指导。
• 若后续涉及与用人单位的纠纷，如离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，没有鉴定结论，权益可能难以得到有效保障。
• 在工伤复发等情况下，由于缺乏前期鉴定基础，可能在认定及赔偿方面遭遇困难。

建议：

• 从维护自身合法权益的角度出发，如果工伤导致身体功能受限或可能影响未来工作生活，建议及时进行劳动能力鉴定。
• 鉴定前，可咨询专业律师或当地劳动保障部门，了解鉴定流程和所需材料，确保鉴定过程顺利进行。
• 鉴定后，根据鉴定结果与用人单位和工伤保险机构沟通，确保获得应有的赔偿和待遇。

如有任何关于工伤或劳动能力鉴定的疑问，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。