新公司法下，公司法定代表人（法人）是可以辞职的，但需遵循一定的程序和规定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法人辞职的基本程序
提出书面申请：
- 法定代表人应首先向公司董事会、股东会等相关决策机构提出书面辞职申请，明确表明辞职意愿。
- 若公司章程对法定代表人辞职有特别约定，如需经特定程序或获得特定机构批准，则应遵循该约定。
召开股东会或股东大会作出变更决议：
- 法定代表人的变更属于公司重大事项，需通过股东会或股东大会作出变更决议。
- 决议应满足法定程序和表决权要求，以确保决议的合法有效。
申请办理变更登记手续：
- 公司应向工商行政管理部门申请办理法定代表人变更登记手续。
- 提交的材料通常包括：法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、依照《公司法》作出的变更决议或者决定、新法人的任职文件及身份证件复印件、公司营业执照副本等。
- 变更登记完成后，法定代表人的变更才正式生效。
二、法人辞职的注意事项
变更登记完成前的职责履行：
- 在变更登记完成前，原法定代表人仍需履行相应职责。
- 若擅自离职，可能会给公司带来法律风险，如影响公司正常经营决策、对外签约等事务。
不当离职的法律责任：
- 若因不当离职给公司造成损失，原法定代表人可能需承担相应赔偿责任。
- 因此，在辞职过程中，应确保所有程序合法合规，避免给公司带来不必要的损失。
三、法人辞职后的相关事宜
新法人的产生：
- 法定代表人辞职后，公司应及时确定新的法定代表人。
- 新法定代表人的产生应遵循公司章程和相关法律法规的规定。
税务和其他变更：
- 法定代表人变更后，公司还需到税务部门办理税务登记证变更等相关手续。
- 根据公司具体情况，可能还需办理银行账户信息变更等其他事项。
四、特殊情况下的处理
若股东会决议不通过：
- 若股东会决议不通过法定代表人辞职申请，法定代表人可与公司协商解决，或依据公司章程和相关法律法规寻求其他救济途径。
若工商登记材料不全被驳回：
- 若因工商登记材料不全被驳回，公司应补充完善相关材料，并重新提交申请。
举例说明：假设某公司法定代表人张某因个人原因希望辞职。张某首先向公司董事会提交了书面辞职申请，并获得了董事会的批准。随后，公司召开了股东会，作出了变更法定代表人的决议，并选举了新的法定代表人李某。最后，公司向工商行政管理部门申请办理了法定代表人变更登记手续，并提交了相关材料。变更登记完成后，张某的法定代表人职务正式解除，李某成为新的法定代表人。
建议：在法人辞职过程中，公司应严格按照法律法规和公司章程的规定进行操作，确保所有程序合法合规。若遇到任何法律疑问或困难，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。