针对您提出的“酒店安全隐患造成孩子受伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、责任判定
首先，我们需要明确责任归属。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，酒店作为公共场所的管理者，有义务确保场所内的安全。若酒店存在安全隐患，如地面湿滑未设警示标志、设施设备老化损坏等，且这些隐患直接导致了孩子受伤，那么酒店因未尽到安全保障义务，需承担全部赔偿责任。
当然，也存在其他责任判定情况。例如，若孩子受伤是由第三人的行为导致，但酒店在管理上存在疏漏，未能及时制止或采取相应措施，那么第三人将承担主要侵权责任，而酒店则需承担相应的补充责任。此外，如果孩子受伤主要是由于监护人未尽监护职责，而酒店已尽到合理的安全保障义务，那么酒店可能无需承担责任或仅承担部分责任。具体责任划分需根据双方过错程度来确定。
二、赔偿项目及计算方式
在确定酒店需承担赔偿责任后，我们需要了解赔偿项目及计算方式。通常，赔偿项目包括：
医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。若后续还有治疗费用，可待实际发生后另行起诉，或根据医疗证明、鉴定结论一并赔偿。
护理费：若孩子需要护理，护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。护理期限应计算至孩子恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
交通费：根据孩子及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需提供正式票据并与就医地点、时间、人数、次数相符。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。若孩子外地治疗且不能住院，合理部分的住宿费和伙食费也应予赔偿。
营养费：根据孩子伤残情况参照医疗机构的意见确定。
残疾赔偿金：若孩子因伤致残，根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上递减，七十五周岁以上按五年计算）。
精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素由法院确定。
三、赔偿的协商与诉讼
在确定赔偿项目和计算方式后，您可以与酒店进行协商解决。建议您及时与酒店沟通，并保留好相关证据（如现场照片、视频、病历、诊断证明、医疗费发票等），以便就赔偿事宜进行协商。若双方能达成一致，可签订赔偿协议。
若协商无果，您可向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求酒店承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需提供充分证据证明酒店存在过错及孩子的损失情况。
综上所述，酒店安全隐患造成孩子受伤后的赔偿问题需根据具体情况确定责任归属与赔偿项目。建议您及时咨询专业律师以维护孩子的合法权益，确保赔偿过程的顺利进行。