三方协议签三年提前走是否会有违约金，取决于协议中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、协议约定优先
违约金条款：首先，需要查看三方协议中是否明确约定了提前解除协议的违约金条款。如果协议中有此类条款，并且你（作为协议的一方）在签署时已经同意，那么在你提前解除协议时，可能需要按照协议约定支付违约金。
违约情形与责任：除了违约金条款外，协议中还可能规定了其他违约情形和相应的责任。例如，如果协议规定在特定情况下提前解除协议需要承担其他形式的赔偿责任，那么你也需要遵守这些规定。
二、法律法规的考量
《民法典》相关规定：根据《民法典》的相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但是，如果约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以减少。这意味着，即使协议中有违约金条款，如果违约金过高，也可能在法律上得到调整。
劳动合同法的特殊规定：如果三方协议涉及的是劳动关系（例如，毕业生与用人单位、学校之间的三方协议），那么还需要考虑《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》，除非劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定，否则用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，在这种情况下，如果协议中的违约金条款违反了《劳动合同法》的规定，那么该条款可能是无效的。
三、实际操作建议
审查协议：在决定提前解除三方协议之前，务必仔细审查协议中的相关条款，特别是关于违约金和违约责任的约定。
协商解决：如果可能的话，尝试与协议的其他方进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案，以避免不必要的法律纠纷。
寻求法律帮助：如果你对协议中的条款或相关法律法规有疑问，或者在与协议其他方协商时遇到困难，建议寻求专业的法律帮助。
具体来说：
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况和相关法律法规，为你提供更详细的法律建议。