针对您提出的“帮人介绍活花销的费用合同也签了没做钱是否需要退还”的问题，这需要结合具体情况来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、有明确书面约定的情况
如果双方在合同中对于介绍工作（或“介绍活”）及退款事宜有明确的书面约定，比如约定了“若工作未介绍成功，则全额退还费用”或“根据实际履行情况按比例退还费用”等条款，那么就应当按照约定的内容来处理退款问题。这种情况下，合同是双方意思自治的体现，具有法律约束力。
二、无明确书面约定的情况
若合同中没有明确的退款约定，则需要从法律角度进行深入分析，并根据不同情形来判断：
介绍方根本未履行义务：
- 如果介绍方完全没有履行介绍工作的主要义务，比如既没有向任何单位或个人推荐被介绍方，也未提供任何与工作相关的有效信息，这种情况构成根本违约。根据《民法典》中关于合同违约的规定，介绍方应当退还全部费用。
介绍方部分履行但有过错：
- 若介绍方部分履行了义务，但最终工作未介绍成功且存在其过错，例如提供的工作信息不准确、不完整，或者推荐的单位与被介绍方条件不符等，导致被介绍方求职失败。在这种情况下，介绍方应根据其过错程度退还部分费用。具体退还比例可以由双方协商确定，或者通过法律途径由法院根据实际情况判决。
不可归责于介绍方的情况：
- 要是工作未介绍成功是因为被介绍方自身不符合条件（如技能不足、经验不够、学历不达标等）或其他不可归责于介绍方的原因导致的，那么介绍方一般无需退款。因为介绍方已经履行了其介绍义务，且没有过错。
三、实际操作建议
- 查看合同条款：首先，应仔细查看双方签订的合同，看是否有关于退款事宜的明确约定。
- 协商解决：如果合同中没有明确约定，双方可以尝试通过协商来解决退款问题。协商时，可以充分考虑介绍方的实际履行情况、过错程度以及被介绍方的损失等因素。
- 法律途径：如果协商无果，被介绍方可以通过法律途径来维护自己的权益。比如，可以向法院提起诉讼，要求介绍方退还费用。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决退款事宜。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此在处理退款问题时需要综合考虑多方面因素。如果您在此方面遇到法律问题或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。