被开除公职且被判缓刑的人员，在符合条件的情况下是可以领取失业金的。以下是对此问题的详细分析：

一、领取失业金的条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员要领取失业保险金，必须同时满足以下三个条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是领取失业保险金的基本前提，确保了失业人员在失业前已经履行了相应的缴费义务。
2. 非因本人意愿中断就业：被用人单位开除明确属于这一情形，因此符合该条件。即使被判缓刑，只要是被开除而非主动离职，就满足这一要求。
3. 已经进行失业登记，并有求职要求：失业人员需要在规定的时间内到相关部门办理失业登记手续，并明确表示有求职意向。这是为了确认失业人员的失业状态，并确保其有重新就业的意愿。

二、缓刑对领取失业金的影响

缓刑是一种刑罚执行方式，它并不直接剥夺劳动者的就业权利和享受社会保障的权利。因此，即使被判缓刑，只要满足上述领取失业金的条件，仍然可以申请并领取失业金。

三、实际操作中的注意事项

1. 关注地方政策差异：由于各地的失业保险政策可能存在差异，因此在具体操作上可能会有所不同。为了确保能够准确了解并顺利申请失业金，建议及时前往当地的社保部门或劳动就业服务中心进行咨询。
2. 准备相关材料：在申请失业金时，需要准备一些必要的材料，如身份证、失业登记证明、与用人单位解除劳动关系的证明等。确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利通过审核。
3. 积极寻找工作：在领取失业金期间，应积极寻找新的工作机会。这不仅有助于尽快重新就业，还能体现求职意愿，符合领取失业金的条件之一。

四、可能的法律后果

如果未满足领取失业金的条件而冒领或骗取失业金，将可能面临法律责任。根据相关法律法规，冒领或骗取失业金的行为属于违法行为，可能会受到罚款、行政拘留等处罚。因此，务必确保自己符合领取条件后再进行申请。

总结与建议：

被开除公职且被判缓刑的人员，在符合条件的情况下是可以领取失业金的。但在实际操作中，需要关注地方政策差异、准备相关材料并积极寻找工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。