针对您提出的“危险区域电焊工特种作业无证上岗怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，电焊作业，特别是焊接与热切割作业，属于应急管理部门规定的特种作业范畴。这类作业具有高温、炽热、易燃、飞溅等特点，若操作不当，极易引发火灾、爆炸等严重安全事故。因此，我国相关法律法规对特种作业人员的资格和操作规范有着严格的要求。
一、法律法规依据
根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”这一条款明确指出了特种作业人员必须持证上岗的法定要求。
二、无证上岗的处罚措施
若生产经营单位违反上述规定，让未取得特种作业操作证的人员从事电焊等特种作业，将面临严厉的行政处罚。具体依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项的规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：……（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。”
三、实际案例
在实际执法过程中，已有多个案例表明，对于无证从事电焊等特种作业的行为，执法部门会依法进行处罚。例如，某金属制品公司因职工潘某未持有特种作业操作证而从事电焊工作，被处以0.6万元的罚款；另一家通风设备厂也因类似行为被处以1万元的罚款。
四、建议与提醒
企业责任：生产经营单位应严格遵守相关法律法规，确保特种作业人员持证上岗，加强安全管理和培训，防范安全事故的发生。
个人意识：特种作业人员应自觉遵守法律法规，参加专门的安全作业培训并取得相应资格后再上岗作业，保障自身和他人的安全。
社会监督：社会各界应加强对特种作业无证上岗行为的监督和举报，共同维护安全生产秩序。
综上所述，危险区域电焊工特种作业无证上岗将面临严厉的行政处罚。为了您和他人的安全，请务必遵守相关法律法规，确保持证上岗。