结论前置：

1. 一般情况下，离婚时丈夫要求退还工资卡本身不直接涉及合法性问题，但要求退还工资卡内的存款可能缺乏法律依据。
2. 若工资卡内的存款属于夫妻共同财产，离婚时应依法分割，而非简单退还。

详细分析：

首先，我们需要明确的是，工资卡本身作为一张银行卡，其所有权通常归属于持卡人，即丈夫或妻子个人。然而，工资卡内的存款性质则可能因婚姻关系而发生变化。在婚姻关系存续期间，夫妻双方所得的工资、奖金等财产，一般视为夫妻共同财产，除非有特别约定。

1. 关于工资卡本身的退还：

   • 工资卡作为个人财产的一部分（即卡片本身），在离婚时并不直接涉及退还问题。它更像是一个工具或载体，用于存储和管理个人或共同财产。
   • 如果丈夫仅要求退还工资卡这一物理物品，而并非卡内的存款，那么这一要求在法律上并不直接构成问题，但也没有实际意义，因为卡内的资金才是关键。

2. 关于工资卡内存款的分割：

   • 如果工资卡内的存款属于夫妻共同财产，那么在离婚时，这些存款应依法进行分割。分割的原则通常是均等分割，但也会考虑双方的实际贡献、经济状况等因素进行适当调整。
   • 丈夫要求退还工资卡内的全部存款，实际上是在要求独占这部分共同财产，这在法律上是不被支持的。除非双方有特别约定，或者丈夫能证明这部分存款完全属于其个人财产（如婚前财产、继承或赠与所得且明确只归一方所有等）。

3. 应对策略：

   • 面对丈夫的要求，妻子应首先明确工资卡内存款的性质，即是否属于夫妻共同财产。
   • 如果属于共同财产，妻子可以拒绝丈夫的无理要求，并主张依法分割。
   • 如果双方无法协商达成一致，可以寻求法律途径解决，如通过法院进行财产分割。

行动建议：

• 妻子应收集并保存好与工资卡相关的所有证据，如工资单、银行流水等，以证明存款的性质和金额。
• 在协商或诉讼过程中，保持冷静和理性，避免情绪化决策。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到充分保障。

作为律师，我建议您在处理此类问题时，务必保持法律意识，明确自己的权益和义务。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。