针对您提出的“事业单位专技人员被处分期间可以参加竞聘吗”这一问题，结合相关政策规定，我为您做如下详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关内容，事业单位工作人员在受到记过以上处分的情况下，在受处分期间是不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）的。这一规定旨在维护事业单位的纪律性和公正性，确保在处分期间，相关人员能够认真反思、改正错误，而不是急于寻求职务或等级的提升。

对于您提到的“专技人员被处分期间是否可以参加竞聘”的问题，我们可以从以下几个方面进行理解：

1. 处分类型与影响：

   • 如果专技人员受到的是记过以上的处分，那么在受处分期间，他们是不被允许参加专业技术职务任职资格的考试或评审的，这自然也包括了基于这些资格进行的竞聘活动。

2. 竞聘的资格要求：

   • 竞聘通常要求参与者具备一定的专业技术职务任职资格或相应的技能等级。在受处分期间，如果专技人员的这些资格被暂停或取消，那么他们自然就不具备参加竞聘的基本条件。

3. 处分期满后的处理：

   • 处分期满后，并不意味着专技人员会自动恢复原有的专业技术职务或岗位等级。他们需要根据本单位的内部人事管理办法，以及自身的实际情况，重新申请并参加相应的竞聘活动。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果专技人员在受处分期间有突出的表现或贡献，且处分已经解除，他们可以向单位提出申请，说明自己的情况，并请求单位考虑其参加竞聘的资格。但最终是否能够参加竞聘，还需要根据单位的实际情况和相关规定来决定。

综上所述，事业单位专技人员在受到记过以上处分期间，是不可以参加本专业领域的技术职务任职资格竞聘的。他们需要在处分期满后，根据单位的内部人事管理办法和自身的实际情况，重新申请并参加竞聘。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。