一般情况下，乘客无需因司机因疾病死亡而承担责任，但具体责任判定需结合实际情况和法律关系进行综合分析。以下是从不同角度的详细分析：
一、无过错责任原则下的责任判定
乘客无过错：
- 若乘客在乘坐过程中，对司机的疾病发作和死亡没有任何过错行为（如未强迫司机驾驶、未提供导致疾病发作的物质等），则乘客通常无需承担责任。
车主（或车辆管理人）责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若车辆存在缺陷或隐患，且与司机发病死亡有因果关系，车主（或车辆管理人）可能需承担相应责任。例如，车辆安全故障可能诱发司机疾病发作。但这一责任与乘客无关。
二、不同法律关系下的责任判定
雇佣关系：
- 若司机与车主之间存在雇佣关系，且司机在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，根据《工伤保险条例》，这可能被视同为工伤。此时，车主作为雇主，需按工伤标准进行赔偿，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。但这一责任同样与乘客无关。
租赁或借用关系：
- 若司机是租赁或借用车辆时突发疾病死亡，且车辆无质量问题、车主无过错行为，车主一般不承担责任。乘客作为车辆的使用者（在租赁或借用情境下），若对司机的疾病发作和死亡无过错，也无需承担责任。
合伙经营关系：
- 若司机与车主合伙经营运输业务，在执行合伙事务过程中因病死亡，其他合伙人（包括车主）可能需根据合伙协议及实际情况承担一定责任。但这一责任与乘客无关，除非乘客也是合伙人之一。
三、特殊情况下的责任判定
乘客的过错行为：
- 若乘客在乘坐过程中存在过错行为（如强迫司机驾驶、提供导致疾病发作的物质等），且这些行为与司机的疾病发作和死亡有因果关系，乘客可能需承担一定的过错责任。但这种情况较为罕见。
公平原则下的责任分担：
- 在某些特殊情况下，即使乘客无直接过错，法院也可能基于公平原则判决其承担一定比例的赔偿责任。但这通常发生在车主和乘客均无过错，但司机死亡导致严重后果的情况下。且这一责任分担通常较为有限。
四、建议与总结
- 对于乘客而言：在乘坐他人车辆时，应关注司机的身体状况和驾驶状态。若发现司机身体不适或存在安全隐患，应及时提醒并建议停车休息或更换司机。
- 对于车主而言：在与司机建立法律关系时（如雇佣、租赁、借用或合伙经营），应明确双方的权利义务，并加强安全保障措施。例如，定期对车辆进行安全检查、为司机提供必要的健康保障等。
- 在遇到相关纠纷时：各方应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。律师可以根据具体情况和相关法律规定，为各方提供合理的责任判定和赔偿建议。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，为您提供专业、全面的法律服务。