抠自己公司公章的行为，如果是未经授权私自进行的，那么是违法的，可能涉及民事、行政及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
一、违法性确认
侵犯公司权益：
- 公司公章是公司的法定凭证，代表着公司的意志和权力。私自抠取或使用公司公章，直接侵犯了公司的财产权和正常运营秩序，同时可能损害公司声誉。
触犯法律法规：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭公司印章的行为构成犯罪。虽然“抠”公章的行为可能并未直接达到“盗窃”或“抢夺”的严重程度，但若该行为未经公司授权，且公章被用于非法活动，则可能触犯相关法律条款。
- 具体来说，如果私自使用公章进行非法活动，如职务侵占、合同诈骗等，将根据具体行为性质触犯相应的刑法条款。
二、法律后果分析
民事责任：
- 若私自抠取并使用公章给公司造成经济损失，公司有权要求行为人承担赔偿责任。例如，因私自用章导致的担保责任、债务承担等，公司可向行为人追偿。
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，伪造、变造或使用伪造的公司印章，可能面临拘留及罚款的行政处罚。虽然“抠”公章的行为可能并未直接伪造或变造印章，但若该行为被视为对印章管理秩序的破坏，也可能受到相应的行政处罚。
刑事责任：
- 如构成职务侵占罪，依据《刑法》规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚，数额巨大者刑罚更重。
- 若构成合同诈骗罪，同样将依据骗取财物的数额和情节严重程度，面临不同的刑期和罚金。
- 在某些特殊情况下，私自抠取并使用公司公章的行为还可能构成其他犯罪，如伪造公司印章罪（如果行为伴随着对公章的伪造或变造），需根据具体行为性质和后果判断。
三、公司内部处理与谅解
- 即使未造成严重后果，私自抠取并使用公司公章也违反了公司规章制度，公司可依据内部规定给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。
- 然而，如果行为人事后及时向公司说明情况，并取得公司谅解，且未造成实际损害的，通常可以减轻或免除法律责任，但公司内部处理仍可能进行。
四、建议与总结
- 建议：所有员工都应严格遵守法律法规和公司规章制度，尊重公司的财产权和运营秩序。切勿私自抠取或使用公司公章，以免触犯法律。
- 总结：抠自己公司公章的行为，如果是未经授权私自进行的，那么是违法的，并可能涉及严重的法律后果。因此，务必遵守相关法律法规和公司规定，避免触碰法律红线。
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