家庭暴力本身一般不会直接影响考公务员，但若因此构成犯罪或有严重不良记录，则可能对考公务员产生负面影响。以下是对此问题的详细分析：

一. 家庭暴力对考公务员的直接影响

1. 公务员招录的基本要求

   • 根据《公务员法》第十三条，公务员应当具备良好的政治素质和道德品行。家庭暴力行为本身并不直接违反《公务员法》的规定，因此，若仅存在家庭暴力行为，但未构成违法犯罪或产生其他严重后果，通常不会成为考公务员的障碍。

2. 公务员政审的内容

   • 公务员政审主要考察考生本人是否受过刑事处罚、是否存在不良行为等。家庭暴力行为若未导致刑事处罚，则一般不会在政审中被直接提及。

二. 家庭暴力构成犯罪时对考公务员的影响

1. 构成犯罪的情况

   • 若家庭暴力行为严重到构成犯罪，如故意伤害罪等，根据《公务员法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。此时，家庭暴力行为将对考公务员产生直接影响。

2. 政审中的考量

   • 在政审环节，若发现考生家庭存在严重的家庭暴力问题，且该行为已构成犯罪，可能会对考生的品德评价产生负面影响，进而影响其公务员招录结果。

三. 家庭暴力对子女考公务员的间接影响

1. 父母犯罪记录对子女政审的影响

   • 根据相关法律法规，若考生的直系亲属或三代以内旁系亲属存在犯罪记录，且考生本人无法划清界限，可能在政审中被视为不合格。然而，这种情况主要适用于直系亲属或旁系亲属的直接犯罪行为，而非间接的家庭暴力行为。

2. 特殊情况下的考量

   • 在某些特殊情况下，如家庭暴力行为导致严重后果且被相关部门记录在案，可能会在政审环节中被提及，并对考生的公务员招录产生一定影响。但这种情况较为罕见，且具体影响程度还需根据招录单位和岗位的具体要求来判断。

我的观点：家庭暴力本身一般不会直接影响考公务员，但若因此构成犯罪或有严重不良记录，则可能对考公务员产生负面影响。对于子女而言，除非父母的家庭暴力行为构成犯罪且对子女产生直接影响，否则一般不会对子女考公务员产生间接影响。因此，我建议当事人在处理家庭暴力问题时，应尽可能通过合法途径解决，避免产生不必要的法律后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。