起诉家暴离婚确实可能对公务员老公的工作产生影响，但具体影响程度需视情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面：家暴行为可能构成违纪或违法
公务员纪律处分：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应当遵守纪律，不得有违反社会公德、家庭美德的行为。家暴行为显然违背了家庭美德，如果经查证属实，公务员老公可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
- 特别是如果家暴行为情节严重，构成犯罪（如虐待罪、故意伤害罪等），那么公务员老公不仅会面临刑事处罚，还会因此被开除公职。
法律后果的连带性：
- 在离婚诉讼中，如果法院认定家暴行为存在，这将成为判决离婚的重要依据，并可能影响财产分割、子女抚养权归属等问题。
- 同时，家暴行为也可能影响公务员老公在单位内的声誉和评价，进而对其职业发展产生不利影响。
二、实际影响层面：工作表现与人际关系
工作表现：
- 家暴行为可能导致公务员老公在心理上承受巨大压力，进而影响其工作表现。例如，他可能因情绪不稳定而无法集中精力工作，或者因处理家庭纠纷而频繁请假、迟到早退等。
- 这些行为都可能引起单位领导和同事的注意，进而对其工作评价产生负面影响。
人际关系：
- 家暴行为会严重损害公务员老公在单位内的人际关系。同事们可能会对其产生不信任感，甚至避免与其交往，这将对他的工作氛围和团队合作产生不利影响。
- 此外，如果家暴行为被公开曝光，还可能引发社会舆论的谴责，进一步加剧其人际关系的紧张。
三、应对建议
收集证据：
- 如果你决定起诉家暴离婚，首先要做的是收集充分的证据来证明家暴行为的存在。这包括但不限于医疗记录、报警记录、证人证言、照片或视频等。
寻求法律援助：
- 在起诉过程中，你可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。律师将协助你准备诉讼材料、参与庭审等，为你提供全方位的法律支持。
关注心理调适：
- 离婚诉讼和家暴问题都可能给你带来巨大的心理压力。因此，建议你关注自己的心理调适，必要时可以寻求心理咨询师的帮助。
考虑未来规划：
- 在起诉离婚的同时，你也需要考虑自己的未来规划。包括财产分割、子女抚养权归属等问题都需要提前考虑并做好准备。
总结来说，起诉家暴离婚确实可能对公务员老公的工作产生影响，但具体影响程度取决于家暴行为的严重程度、单位的管理制度以及社会舆论的反应等多种因素。如果你正面临这样的问题，建议你及时收集证据、寻求法律援助，并关注自己的心理调适和未来规划。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。