执行公司事务并非特定由法定代表人或董事来执行，而是根据公司的具体情况和公司章程的规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、法定代表人与执行董事的角色区分
法定代表人：
- 定义：法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
- 选任范围：根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，可由董事长、执行董事或者经理担任，并需依法登记。这意味着，法定代表人并非必须由执行董事担任，而是可以根据公司章程的规定，由董事长、执行董事或经理中的任一人员担任。
- 职责：法定代表人以公司名义签署合同、参与诉讼、处理与其他组织或个人的民事关系等，同时参与制定公司内部管理架构，包括部门设立、职能划分，以及决定公司的经营计划和投资方案，并需接受来自董事会、监事会等内部机构的监督。
执行董事：
- 定义：执行董事是指在不设董事会的有限责任公司中，负责履行类似董事会职责的人员。
- 职能：执行董事的职能主要包括制定公司的基本规章制度及具体规章、召集股东会会议并向股东会报告工作、执行股东会决议、组织实施公司年度经营计划和投资方案、拟订公司内部管理机构设置方案及基本管理制度、提请聘任或解聘公司副经理和财务负责人等负责管理人员、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。
二、执行公司事务的主体
- 执行公司事务的主体并非固定：执行公司事务并非特定由法定代表人或董事来执行，而是根据公司的具体情况和公司章程的规定来确定。例如，在一些公司中，经理可能负责日常的经营管理事务，而执行董事则更侧重于战略规划和决策。
- 公司章程的灵活性：公司章程是公司治理的重要依据，它规定了公司的组织结构、管理方式和决策程序等。因此，公司可以根据自身实际情况和需求，在公司章程中明确规定执行公司事务的主体和方式。
三、法律建议
- 明确公司章程：公司应制定明确的公司章程，规定法定代表人的选任条件和程序，以及执行公司事务的主体和方式。这有助于确保公司的治理结构和运营活动符合法律法规的要求。
- 合理配置职位：公司应根据自身实际情况和需求，合理配置董事长、执行董事和经理等职位，确保公司的规范运作和高效发展。
- 遵守法律法规：无论是法定代表人还是执行董事，都应严格遵守法律法规和公司章程，忠实履行自己的职责和义务，维护公司的合法权益。
总结来看，执行公司事务并非特定由法定代表人或董事来执行，而是根据公司的具体情况和公司章程的规定来确定。公司在设立和运营过程中，应根据自身实际情况和法律法规要求，合理配置职位并明确职责，以确保公司的规范运作和高效发展。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。