结论：对方轻伤二级且是挑事方先动手的情况下，要求10万元赔偿是否合理，需结合实际损失、证据情况及双方责任比例综合判断，若10万元远超实际损失或责任比例不合理，则该要求可能缺乏法律依据。以下从法律角度详细分析：

一、赔偿金额的合理性判断标准

根据《民法典》侵权责任编及司法实践，人身损害赔偿需遵循“实际损失填补原则”，即赔偿范围应与受害人的实际损失相当。具体包括：

1. 直接损失：医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等（需提供票据、病历等证据）；
2. 间接损失：误工费（需提供工资证明、纳税记录等）、营养费（需医嘱支持）；
3. 特殊情形：若构成伤残，可主张残疾赔偿金（需鉴定伤残等级），但轻伤二级通常不涉及伤残赔偿。

关键点：若对方无法提供10万元对应的费用票据或证据，或实际损失远低于该金额，则要求可能被认定为不合理。

二、挑事方先动手对责任划分的影响

根据《治安管理处罚法》及司法实践，打架纠纷中责任划分需考虑双方过错程度：

1. 挑事方责任：若对方先动手且存在故意挑衅、辱骂等行为，可能被认定为“主要过错方”，需承担更高比例责任（如70%-90%）；
2. 反击方责任：若您仅实施必要限度内的防卫行为，可能被认定为“次要过错方”或“无过错方”，责任比例较低（如10%-30%）；
3. 互殴情形：若双方均存在主动攻击行为，可能按“混合过错”原则分担责任。

示例：若对方实际损失为5万元，且被认定为“主要过错方”（承担70%责任），则其合理赔偿主张应为3.5万元（5万×70%）。若要求10万元，明显超出合理范围。

三、对方要求10万元赔偿的应对建议

1. 协商阶段：

   • 要求对方提供10万元的明细清单（如医疗费、误工费等）及对应证据；
   • 结合自身责任比例，提出反制方案（如按30%责任承担1.5万元）；
   • 强调对方挑事在先，降低其赔偿预期。

2. 诉讼阶段：

   • 若协商不成，对方可能起诉要求赔偿。此时需准备证据（如现场监控、证人证言）证明对方先动手；
   • 申请法院委托鉴定机构对对方损失进行评估，避免对方虚报费用；
   • 主张按责任比例分担赔偿，并要求对方承担部分诉讼费用。

四、法律风险提示

1. 刑事风险：若您的行为被认定为“故意伤害罪”（轻伤二级可能构成），需承担刑事责任（3年以下有期徒刑、拘役或管制）。但若能证明对方先动手且您属于防卫行为，可能免于刑事处罚；
2. 赔偿范围扩大风险：若对方主张“精神损害抚慰金”，需注意轻伤二级通常不支持该主张（除非存在极端侮辱、诽谤等情节）。

行动建议：

1. 立即收集现场证据（如拍照、录像、证人联系方式）；
2. 拒绝签署任何“和解协议”或“赔偿承诺书”，直至咨询律师；
3. 若对方持续纠缠，可向公安机关报案或直接向法院起诉要求确认责任比例。

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体证据收集或诉讼策略。