酒店股东未投资也未分红，确实可能会产生一系列影响，这些影响可以从法律、公司运营以及股东关系等多个角度来分析。

1. 法律角度：

   • 股东义务：作为股东，通常有按照约定出资的义务。如果股东未按照约定出资，可能构成违约，需要承担相应的法律责任。这包括但不限于向公司补足出资、支付违约金等。
   • 分红权利：股东有权按照其出资比例或公司章程约定的方式分享公司利润。如果公司盈利但未向股东分红，且没有合理的理由（如公司需要资金扩大生产、偿还债务等），股东可能有权要求公司分红或采取其他法律措施。但若股东本身未投资，其分红权可能会受到一定影响，具体需看公司章程或股东协议中的约定。
   • 股东权利受限：对于未履行出资义务的股东，公司或其他股东可能会通过法律途径限制其部分股东权利，如表决权、选举权和被选举权等，直至其履行出资义务。

2. 公司运营角度：

   • 资金短缺：股东未投资可能导致公司资金短缺，影响公司的正常运营和发展。这可能导致公司无法按时支付供应商款项、员工工资或进行必要的投资，进而影响公司的信誉和竞争力。
   • 决策受阻：如果未投资的股东在公司中占有一定比例，其不参与决策或反对决策可能会阻碍公司的正常决策流程，影响公司的战略规划和执行。

3. 股东关系角度：

   • 信任危机：股东未投资也未分红可能会引发其他股东的不满和信任危机。这可能导致股东之间的合作关系破裂，甚至引发法律纠纷。
   • 公司治理问题：长期存在股东未投资也未分红的情况，可能反映出公司治理结构存在问题，如股东协议不明确、公司章程不完善等。这可能需要公司进行内部治理结构的调整和完善。

针对这种情况，建议采取以下措施：

• 核查股东协议和公司章程：首先，需要核查股东协议和公司章程中关于股东出资和分红的具体约定，以确定未投资也未分红的股东是否违反了相关规定。
• 沟通协商：尝试与未投资也未分红的股东进行沟通协商，了解其未投资和未分红的原因，并寻求解决方案。如果可能，可以协商调整股东协议或公司章程中的相关条款。
• 法律途径：如果沟通协商无果，且未投资也未分红的股东确实违反了相关规定，公司或其他股东可以考虑通过法律途径解决纠纷，如要求未投资的股东履行出资义务、支付违约金或限制其股东权利等。

酒店股东未投资也未分红可能会产生多方面的影响。为了维护公司的正常运营和股东之间的合作关系，建议及时采取措施解决这一问题。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。