核心结论：在酒店把牙磕碎，赔偿问题需结合具体情况，从侵权责任和合同责任两个角度分析，具体如下：
1. 若酒店存在过错，需承担侵权责任
- 法律依据：根据《民法典》第1198条，酒店作为经营场所，有安全保障义务。若因酒店设施缺陷（如地面湿滑未警示、桌椅松动等）导致您磕碎牙，酒店需承担侵权责任。
- 赔偿范围：包括医疗费（补牙、种牙等）、误工费（因治疗耽误工作）、交通费（就医产生的费用）等直接损失。若牙齿损伤影响容貌或功能，还可主张精神损害抚慰金（需法院认定）。
- 举证责任：您需证明酒店存在过错（如拍照、录像固定现场），并保留医疗票据、诊断证明等证据。
2. 若酒店无过错，但您与酒店有合同关系，可主张违约责任
- 适用场景：若您通过酒店服务（如用餐时因餐具问题磕牙）受伤，且酒店未尽到合同约定的安全义务，可主张违约责任。
- 赔偿范围：通常限于实际损失（如医疗费），但需以合同约定为限。若合同未明确排除人身损害赔偿，仍可参照侵权责任主张。
3. 若您自身存在过错，需按比例分担责任
- 法律依据：根据《民法典》第1173条，若您因疏忽（如奔跑、未注意警示标志）导致磕牙，需自行承担部分责任，酒店按过错比例赔偿。
- 举证责任：酒店需证明您存在过错（如监控录像），否则可能承担全部责任。
行动建议
- 固定证据：立即拍照、录像记录现场，保留医疗票据、诊断证明。
- 与酒店协商：要求酒店出具书面赔偿方案，明确赔偿项目和金额。
- 投诉或诉讼：若协商无果，可向消费者协会投诉，或直接向法院起诉，主张侵权或违约责任。
提示：牙齿损伤的赔偿金额需结合具体治疗费用和伤残等级（如有）确定，建议尽快委托专业机构评估损失。如有疑问，可直接向我咨询具体案件处理方案。