打人轻微伤赔偿的谈判应围绕法律规定的赔偿项目进行，并依据实际情况进行合理协商。

一. 明确赔偿项目

1. 医疗费：包括挂号费、检查费、医药费、治疗费、住院费等必要的费用，需依据医疗机构开具的收费凭证，并结合病历记录、诊断证明等相关证据予以确认。
2. 误工费：基于受害者的误工时长和其经济收入状况进行计算，需要提供收入证明、误工时间证明等相关证据。
3. 护理费：根据护理人员的收入及护理时间计算。
4. 交通费：根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院过程中所实际产生的费用进行计算。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：需要参考受害者的伤残程度，并结合医疗机构的专业意见来确定。
7. 精神损害抚慰金：轻微伤一般较少支持高额的精神损害抚慰金，但如双方协商同意，也可适当考虑。

二. 协商赔偿金额

1. 参考普遍标准：通常情况下，轻伤事故中的被害方可以向加害方提出五至六万元不等的赔偿诉求。但这只是一个参考范围，具体金额需根据案件实际情况和受害者实际损失来确定。
2. 双方协商：在赔偿金额的确定上，当事人双方可以先行协商解决。加害方应主动与受害方进行沟通，了解其具体损失和赔偿要求，并基于法律规定和实际情况提出合理的赔偿方案。
3. 考虑减轻处罚：若加害方能够主动赔付损失并且获得受害者谅解，这将有助于减轻其可能面临的行政处罚力度。因此，在协商过程中，加害方可以积极表达赔偿意愿，以争取受害方的谅解。

三. 注意事项

1. 保留证据：在协商过程中，双方应保留好相关证据，如医疗费用单据、收入证明等，以便在需要时提供证明。
2. 避免冲突：协商过程中应保持冷静和理性，避免情绪化导致冲突升级。
3. 诉讼准备：若双方无法达成共识，受害方有权向法院提起民事诉讼。因此，加害方在协商过程中也应做好诉讼准备，了解相关法律规定和诉讼程序。

我的观点是，在打人轻微伤赔偿的谈判中，双方应基于法律规定和实际情况进行合理协商，明确赔偿项目和金额，并努力达成和解。如有进一步需要，您可以继续咨询我。