打人者致人轻微伤，赔偿问题需根据实际损失及法律规定综合确定，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。具体分析如下：

1. 赔偿范围
   根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若轻微伤导致受害人产生实际损失（如医疗费票据、误工证明等），打人者需全额赔偿。

2. 赔偿标准

   • 医疗费：以医院出具的正式票据为准，包括挂号费、检查费、药费等。
     
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入的，可参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资。
     
   • 护理费：若受害人需要护理，根据护理人员的收入状况和护理期限计算。
     
   • 交通费：以实际发生的合理费用为限，需提供票据。
     
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般轻微伤营养费主张较难支持，但若有医嘱明确需加强营养，可酌情主张。
     
   • 住院伙食补助费：若受害人住院治疗，可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准主张。

3. 特殊情形

   • 协商赔偿：双方可自行协商赔偿金额，达成一致后签订书面协议，避免后续纠纷。
     
   • 调解或诉讼：若协商不成，受害人可向公安机关申请调解，或直接向法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿损失。
     
   • 行政处罚与赔偿的关系：即使打人者受到行政处罚（如拘留、罚款），仍需承担民事赔偿责任，两者不冲突。

建议：若您或他人遭遇此类情况，建议第一时间收集并保存相关证据（如医疗记录、费用票据、误工证明等），以便后续主张权利。如有疑问，可直接向我咨询具体法律问题。