您好，关于“工人身份是否可以经商办企业”的问题，这主要取决于您与当前工作单位之间的劳动合同约定以及相关法律法规的规定。
首先，从法律层面来看，并没有明确的法律规定禁止工人身份的人员经商办企业。但是，这并不意味着您可以毫无顾忌地开展商业活动。因为，在实际操作中，您还需要考虑与工作单位之间的劳动合同内容。
很多公司为了保护自身的商业利益、保密信息以及确保员工的工作效率，会在劳动合同中明确规定员工不得在外经商，或者至少不得从事与公司业务有竞争关系的商业活动。这样的规定主要是基于以下几点考虑：
保密性：如果员工利用在公司工作期间获取的商业秘密或敏感信息去经商，可能会对公司造成损失。
有偿性：公司为员工支付了工资和福利，期望员工能够全身心投入工作。如果员工同时在外经商，可能会分散精力，导致工作效率下降。
竞争关系：如果员工经商的领域与公司业务有直接竞争关系，那么这可能会对公司构成不公平的竞争。
因此，在决定是否经商办企业之前，您应该仔细审查自己的劳动合同，看是否有关于经商的限制条款。如果有，您需要权衡利弊，考虑是否愿意承担违反合同可能带来的后果。
另外，即使劳动合同中没有明确限制，您也应该谨慎行事，确保自己的经商活动不会影响到本职工作，也不会对公司造成任何损害。毕竟，维护良好的职业声誉和与雇主的关系对于您的职业发展是非常重要的。
综上所述，工人身份的人员在法律上并没有被禁止经商办企业，但具体是否可行还需要根据您与工作单位之间的劳动合同以及实际情况来判断。希望这个解答能够对您有所帮助。