关于带几个人装修店面干活是否算承包以及是否合法的问题，需要分情况讨论：

1. 是否构成承包关系：

   • 构成承包：如果您与店面业主签订了装修合同，明确约定了装修范围、质量标准、工期、价款等条款，并且您负责组织人员完成装修工作，那么这种行为通常会被认定为承包关系。在这种情况下，您作为承包方，需要对装修质量、工期等承担责任。
   • 不构成承包：如果您只是以个人名义，带领几个工人临时为店面进行装修，没有签订正式的承包合同，或者合同内容非常简单，没有明确双方的权利和义务，那么这种行为可能不被认定为承包关系，而更接近于一种劳务关系。

2. 合法性分析：

   • 合法情况：无论是否构成承包关系，只要您和工人都具备相应的资质（如装修资质、电工证等，具体根据装修内容确定），并且遵守了相关的法律法规和行业规范，那么这种行为就是合法的。例如，您需要确保装修过程中不违反建筑安全规定，不使用不合格材料等。
   • 可能违法的情况：
     • 如果您没有相应的装修资质，却以承包方的名义承接装修工程，那么这种行为可能违反了《建筑法》等相关法律法规，属于非法承包。
     • 如果您在装修过程中使用了不合格材料，或者违反了建筑安全规定，导致装修质量不达标或者引发安全事故，那么您也可能需要承担相应的法律责任。

3. 法律建议：

   • 明确合同关系：为了避免纠纷，建议您在与店面业主签订装修合同时，明确双方的权利和义务，包括装修范围、质量标准、工期、价款等条款。如果可能的话，可以请专业律师协助起草或审查合同。
   • 确保资质合法：在承接装修工程前，请确保您和工人都具备相应的资质。如果需要，可以办理相关的资质证书。
   • 遵守法律法规：在装修过程中，请严格遵守相关的法律法规和行业规范，确保装修质量达标，不引发安全事故。

举例说明： 假设您与一家店面业主签订了装修合同，约定了装修范围、质量标准、工期和价款等条款。您作为承包方，组织了几个有资质的工人进行装修。在这种情况下，您的行为就构成了承包关系，并且只要您和工人都遵守了相关的法律法规和行业规范，那么这种行为就是合法的。

后续行动建议： 如果您在装修过程中遇到了法律问题或者纠纷，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。