在超市驻店代表致顾客受伤的情况下，责任归属需根据具体情况分析，一般可能涉及超市、驻店代表本人或第三方责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 超市的责任

• 安全保障义务：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。若超市未尽到安全保障义务，如地面湿滑未设置警示标志、未及时清理障碍物等，导致顾客因驻店代表的行为受伤，超市可能需承担相应责任。
• 雇主责任：若驻店代表是超市的员工，且在执行工作任务过程中致顾客受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。此时，超市作为雇主，需承担赔偿责任。

2. 驻店代表本人的责任

• 个人行为：若驻店代表的行为超出其工作职责范围，或存在故意、重大过失导致顾客受伤，如与顾客发生争执并动手打人，驻店代表本人可能需承担侵权责任。此时，超市在承担赔偿责任后，有权向驻店代表追偿。
• 职务行为与个人行为的区分：关键在于判断驻店代表的行为是否与其工作职责相关。若行为属于职务行为，则责任由超市承担；若属于个人行为，则责任由驻店代表本人承担。

3. 第三方责任

• 产品责任：若顾客受伤是由于驻店代表推销的产品存在缺陷导致的，如产品爆炸、泄漏等，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。此时，产品生产者或销售者可能需承担责任。
• 其他第三方行为：若顾客受伤是由于其他第三方（如其他顾客、供应商等）的行为导致的，且该行为与超市或驻店代表无关，则责任应由该第三方承担。

法律建议

• 收集证据：在发生此类事件后，顾客应及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明受伤事实及与超市、驻店代表或第三方的关联。
• 协商解决：顾客可以与超市或驻店代表进行协商，寻求和解或赔偿。若协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
• 法律途径：顾客可以向人民法院提起诉讼，要求超市、驻店代表或第三方承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，判断责任归属并作出判决。

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