当公司面临破产时，农民工的工资问题确实是一个需要特别关注的方面。根据相关法律法规，农民工在公司破产后，其工资应依法得到优先保障。以下是详细的处理步骤和建议：

一、及时申报债权

在公司进入破产程序后，相关部门会通知债权人申报债权。作为农民工，您需要在规定的时间内，携带能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往指定地点申报自己的工资债权。这是确保您能够获得应有工资的第一步。

二、了解工资债权的优先受偿权

根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿的就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着，农民工的工资会优先于其他普通债权得到清偿。

三、关注破产财产的清偿情况

如果破产财产不足以清偿全部工资债权，那么将按照各个农民工的工资债权占总工资债权的比例进行分配。这种情况下，您需要密切关注破产程序的进展，了解破产财产的清偿情况，以便及时维护自己的权益。

四、积极寻求帮助

在处理公司破产和工资债权的过程中，您可能会遇到一些困难和问题。这时，您可以积极寻求工会、法律援助机构等的帮助。他们可以提供专业的法律咨询和援助，帮助您更好地维护自己的合法权益。

五、参与债权人会议

作为债权人，您有权参加债权人会议，了解破产清算的进展情况，并行使表决权。通过参与债权人会议，您可以更直接地了解破产程序的动态，及时提出自己的意见和诉求。

概括起来，当公司破产后，农民工的工资应依法得到优先保障。您需要及时申报债权，了解工资债权的优先受偿权，关注破产财产的清偿情况，并积极寻求帮助和参与债权人会议。希望这些建议能够帮助您更好地维护自己的权益。